-Vi ønsker å gi så mange som mulig av våre flotte ungdommer en mulighet. Det er positivt både for dem og for de enkelte arbeidsplassene.
Det sier personalsjef i Orkland kommune, Stein Arne Jakobsen.
- Det er ikke alltid så lett å få seg sommerjobb for ungdom under 18 år, og vi har prøvd å strekke oss langt for at flest mulig skulle få muligheten, sier han.
Jakobsen sier kommunen fikk i overkant av 100 søknader fra ungdom mellom 15 til 18 år. 52 av dem fikk tilbud og takket ja. Ungdommene får prøve seg innenfor hele spekteret av kommunens tjenestetilbud.
- Orkland kommune kan tilby jobber innenfor mange ulike yrkesområder og ser på rekruttering av ungdom til både sommerjobber og lærlingplasser som en måte å profilere seg som framtidig arbeidsgiver, sier personalsjef Stein Arne Jakobsen. Foto: Steinar Larsen
God spredning
15 av de unge jobber på et av kommunens sykehjem, 10 har arbeid innenfor hjemmetjenesten, mens 4 har fått jobb i bo og miljøtjenesten. 10 ungdommer har arbeid i barnehage, 12 innenfor tekniske tjenester, mens 1 har fått jobb på bibliotek.
- Vi har også prøvd å balansere i forhold til kjønn og yrker. Vi har ansatt like mange gutter og jenter, og forsøkt å rekruttere utradisjonelt i forhold til fagområder. Vi har blant annet 10 gutter på tradisjonelle kvinnearbeidsplasser som sykehjem og hjemmetjeneste, sier personalsjefen, som også tilføyer at dette er en fin mulighet til å profilere kommunen som arbeidsplass og karrieremulighet for ungdom som står foran viktige utdanningsvalg.
Barnehagene er åpne i sommer. Sommervikarene Farhad Saberi (16) og Stine Gangsaas (17) liker jobben i Evjen barnehage. Her er de sammen med Lea Hegglund Vuttudal, øverst til venstre og Basstian Li til høyre. Aksel Bang Lilleler synes det er fint å være sammen med Stine. Foto: Kristin Broholm
Krav om førerkort
I tillegg til ungdommene under 18 år, har også Orkland kommune ansatt flere ungdommer som har passert 18 år. Så langt i sommer er det ca 20 nye vikarer som har begynt, og flere vil begynne utover sommeren.
På noen områder er det nødvendig at man kjører bil for å utføre jobben, og derfor må man ha førerkort, sier Jakobsen, som har inntrykk av at både arbeidsgivere og arbeidstakere er fornøyd så langt i sommer.
Viktig ressurs
- Selv om aktivitetsnivået generelt er lavere om sommeren, er det flere av de kommunale tjenesteområdene som har full aktivitet og er avhengig av dyktig hjelp for å gi innbyggerne tjenestene de har krav på, poengterer Stein Arne Jakobsen.
