En viktig arena for nye muligheter
Sissel Høydal, som nylig tiltrådte som leder for Nav Orkland, ser minijobbmessa som en verdifull arena der jobbsøkere og arbeidsgivere kan møtes direkte.
– Dette konseptet skaper gode muligheter for både nettverksbygging og ansettelser. Det er en flott plattform for jobbsøkere til å få kontakt med potensielle arbeidsgivere og presentere sine ferdigheter, sier Høydal. Hun legger til at arrangementet skal videreutvikles for å sikre enda bedre resultater i framtida.
Enkelhet og tilgjengelighet
Minijobbmessa har et enkelt og effektivt format. Arbeidsgivere inviteres til å rigge opp stands hvor de kan presentere seg selv og sine behov. Tidligere har dette vist seg å være en vellykket måte å skape dialog mellom partene.
Speed-dating er også et sentralt element i messa, hvor jobbsøkere får korte, fokuserte samtaler med ulike bedrifter. Dette gjør det mulig for begge parter å finne gode match uten unødvendig byråkrati.
Erfaringer fra tidligere messer
Ved forrige minijobbmesse deltok bedrifter som Bårdshaug Herregård og Con-Form, som begge har god erfaring med å ansette flyktninger. Magnus Lysholm, fra Bårdshaug Herregård, understreket viktigheten av personlighet og vilje til å lære som nøkkelkvaliteter hos nye medarbeidere.
– Vi ønsker å møte mennesker som har motivasjon og et ønske om å lære norsk. Slike messer gir oss en gylden anledning til å bygge nettverk med mulige kandidater, uttalte Lysholm.
Jomar Fugløy fra Con-Form pekte på at arrangementet også er en verdifull ressurs for bedrifter, selv når de ikke har umiddelbare rekrutteringsbehov.
Historier som inspirerer
Ukrainske Olena Zhurakivska, en av deltakerne på forrige messe, er et godt eksempel på hvordan slike arrangementer kan skape muligheter. Med erfaring fra hotellbransjen i Tyskland, så hun messa som en viktig døråpner.
– Jeg trives veldig godt i Orkland og setter pris på denne typen initiativ som gjør det lettere å komme inn på arbeidsmarkedet, fortalte Olena.
Fast møteplass
Minijobbmessa i februar markerer et nytt kapittel i arbeidet med å koble sammen flyktninger og lokale arbeidsgivere. Arrangementet styrker ikke bare mulighetene for arbeid og integrering, men bidrar også til å bygge et inkluderende lokalsamfunn.
– Vi ser frem til å utvikle konseptet videre og gjøre messa til en fast møteplass for rekruttering og integrering, avslutter Høydal.
Praktisk informasjon:
- Informasjonsmøte for arbeidsgivere: 15. januar 2025 klokken 10:00 i kommunestyresalen på Orkland rådhus.
- Minijobbmesse: 10. februar 2025 klokken 09:00 – 12:00 i møterom Grytdalen i Orklahallen.
Arbeidsgivere som ønsker å delta, oppfordres til å melde sin interesse i god tid, og kan kontakte markedsrådgiver hos Nav Orkland, Liv Dagny Sterten, på telefon 92 01 22 82 eller e-post liv.dagny.sterten@nav.no
